- Aproximação das empresas com o mercado de recursos humanos;
- Redução nos custos e agilidade no processo de recrutamento e seleção;
- Visibilidade e consolidação da marca institucional devido ao número expressivo de visitantes;
- Captação de novos alunos para as instituições de ensino e empresas de qualificação profissional;
- Divulgação de produtos e serviços ao grande público;
- Baixo custo por contato realizado (custo despendido na colocação de anúncios em jornais, seleção de currículos, telefonemas e entrevistas);
- Projeção da imagem da Organização de uma forma inovadora;
- Canal eficiente para intercambio de informações quanto aos avanços tecnológicos e conceituais do mercado de trabalho;
- Contribuição para a formação profissional e redução do desemprego, exercendo ações de responsabilidade social.
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